Prevención de Riesgos Laborales
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) Ley 31/1995 modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores, estableciendo como principios generales la prevención de los riesgos profesionales; la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva.
Esta Ley tiene los siguientes ámbitos de aplicación:
Al empresario
En la protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales de los empleados a su cargo.
Al trabajador
Este deber de protección constituye, igualmente, una obligación de cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas.
La Prevención de Riesgos Laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, y se realizará a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que deberá incluir:
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